近日，國務(wù)院國資委通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，中廣核獲雙A，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)六年國資委年度考核為A，并再次實(shí)現(xiàn)年度及任期考核“雙A”。同時(shí)，中廣核獲評(píng)2016-2018年任期考核“節(jié)能減排突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。
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2018年度和2016-2018年任期，國資委在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，充分發(fā)揮業(yè)績考核的重要功能作用，引導(dǎo)中央企業(yè)大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，不斷提升發(fā)展質(zhì)量，中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、價(jià)值創(chuàng)造能力和國有資本保值增值水平大幅提升，較好地實(shí)現(xiàn)了年度和任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。
總體看，2018年度和2016-2018年任期，考核工作和中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是質(zhì)量效益大幅提升。2018年度和2016-2018年任期，國資委對(duì)中央企業(yè)考核目標(biāo)實(shí)行分檔管理，構(gòu)建“賽跑機(jī)制”，對(duì)完成利潤總額或經(jīng)濟(jì)增加值挑戰(zhàn)目標(biāo)的企業(yè)，按照目標(biāo)先進(jìn)程度給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，中央企業(yè)盈利能力、資本回報(bào)水平大幅攀升。2018年，中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額1.7萬億元，比上年增長16.8%，比2015年增長38.2%；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值3904億元，比上年增長26.9%，比2015年增長1.6倍。2016-2018年任期，中央企業(yè)在國有資本不斷增加、基數(shù)持續(xù)擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，國有資本保值增值率達(dá)到117.8%。
二是科技創(chuàng)新成果顯著。國資委進(jìn)一步優(yōu)化科技創(chuàng)新考核辦法，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。2018年，中央企業(yè)技術(shù)投入比率達(dá)到2.4%，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn)；獲得國家科技獎(jiǎng)數(shù)量占全部獎(jiǎng)項(xiàng)的40.8%，比上年提高5.6個(gè)百分點(diǎn)，包攬了2項(xiàng)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)，獲得了技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)4項(xiàng)中的2項(xiàng)。2016-2018年任期，中央企業(yè)累計(jì)獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)和國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)260項(xiàng)，占全部獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量的36.5%，中央企業(yè)在國家科技創(chuàng)新中的骨干帶頭作用進(jìn)一步突出。
三是去產(chǎn)能和“壓減”目標(biāo)圓滿完成。2016-2018年任期是中央企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)并取得顯著成效的三年。按照黨中央、國務(wù)院決策部署，國資委將去產(chǎn)能、壓縮管理層級(jí)減少法人戶數(shù)、剝離辦社會(huì)職能等重點(diǎn)專項(xiàng)工作納入業(yè)績考核體系，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成較差或工作推動(dòng)不力、進(jìn)展緩慢的企業(yè)予以扣分處理，對(duì)支出的改革成本在考核中予以實(shí)事求是考慮。截至2018年底，中央企業(yè)圓滿完成煤炭鋼鐵去產(chǎn)能任務(wù)，基本完成“處僵治困”主體任務(wù)，累計(jì)減少法人戶數(shù)超過14000戶，減少比例達(dá)到26.9%，超額完成“壓減”工作三年目標(biāo)，為中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四是風(fēng)險(xiǎn)管控扎實(shí)有效。為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，國資委將資產(chǎn)負(fù)債率納入全部中央企業(yè)的年度考核，對(duì)負(fù)債率較高且上升的企業(yè)，在計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)時(shí)上浮資本成本率，對(duì)未完成資產(chǎn)負(fù)債率管控目標(biāo)的企業(yè)，進(jìn)行扣分處理。2018年末，中央企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率65.7%，比2018年初下降0.6個(gè)百分點(diǎn)，較任期初下降1個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)下降。
2018年度考核結(jié)果為A級(jí)的企業(yè)48家，數(shù)量比上一年度減少2家。年度A級(jí)企業(yè)分別是：中國移動(dòng)、中國建筑、中國電科、中國海油、保利集團(tuán)、航天科技、華潤集團(tuán)、中國一汽、國家電網(wǎng)、航天科工、中國石油、國家能源集團(tuán)、航空工業(yè)集團(tuán)、中國三峽集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國電信、招商局集團(tuán)、中廣核、中國中鐵、中國鐵建、兵器工業(yè)集團(tuán)、國投、華僑城集團(tuán)、國藥集團(tuán)、武漢郵科院、中國寶武、中國能建、中國聯(lián)通、中化集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中核集團(tuán)、中國建材、中國石化、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)、中船集團(tuán)、中國華電、通用技術(shù)集團(tuán)、中國大唐、中國航油、中航集團(tuán)、南航集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國華能、東航集團(tuán)、中國中車集團(tuán)、中國通號(hào)、中國五礦、國家電投。
2016-2018年任期考核結(jié)果為A級(jí)的企業(yè)46家，數(shù)量比上一任期增加4家。任期A級(jí)企業(yè)分別是：招商局集團(tuán)、中國移動(dòng)、中國電科、國家電網(wǎng)、航天科技、航天科工、中國三峽集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中核集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中國海油、中廣核、中國石化、國家能源集團(tuán)、中國石油、國藥集團(tuán)、兵器工業(yè)集團(tuán)、保利集團(tuán)、國投、航空工業(yè)集團(tuán)、中國中鐵、中國鐵建、中國華電、中國電信、中航集團(tuán)、中國寶武、中國大唐、國家電投、中國建材、中糧集團(tuán)、中國航油、南航集團(tuán)、中國華能、中國一汽、中國建筑、中交集團(tuán)、東風(fēng)公司、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)、中國通號(hào)、武漢郵科院、中國五礦、中國電子、中化集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中國中車集團(tuán)、東航集團(tuán)。
