3月25日～26日，國務院國資委黨委委員、副主任袁野一行到中核集團在川相關單位進行調研，了解中核集團生產經營、科技攻關、人才隊伍建設等方面工作情況，就深化科技創新激勵保障機制建設開展座談交流。國資委考核分配局局長趙紅嚴，中核集團黨組成員、總會計師陳書堂陪同調研。
袁野一行深入核工業西南物理研究院中國環流器二號實驗現場、四川紅華生產線現場，與各單位負責人、科研人員代表開展座談交流，聽取了集團公司關于“兩核”重組以來集團公司改革發展情況、考核分配機制、科技創新激勵機制等情況的匯報。
袁野對中核集團取得的發展成績表示肯定，對中核集團貫徹落實立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局提出殷切期望和明確要求。他指出，2020年是不平凡的一年，中核集團堅決貫徹黨中央、國務院決策部署和國資委工作要求，切實推動企業高質量發展，扎實履行政治責任、經濟責任、社會責任，在“抗擊疫情”和“復工復產”兩場大戰大考中交出了優異答卷，各項工作取得了積極成效。
他強調，自主創新是攀登世界科技高峰的必由之路，希望中核集團一是要加大科技創新力度，加快突破關鍵“卡脖子”技術瓶頸，不斷拉長和鞏固技術長板，持續提升自主創新能力，勇當原創技術的策源地；二是要用好激勵政策，為科技創新凝聚更多戰略力量。統籌運用各項政策，聚焦關鍵少數，加大激勵力度，激發科技創新內生動力，強化科技創新激勵導向；三是要持續深化改革，全面助力高質量發展目標實現，扎實推進提質增效，確保完成全年目標任務，積極落實國企改革三年行動方案，加大市場化改革力度，持續提升企業影響力、競爭力。
陳書堂對國資委給予中核集團的大力支持和幫助深表感謝。他表示中核集團將繼續深入學習領會和貫徹落實習近平總書記對核工業的系列重要指示批示精神，不忘初心，牢記使命，扎實推進提質增效，確保完成全年目標的同時，不斷加大改革創新力度，用好激勵政策激勵科技創新，持續提升服務國家戰略的能力，以優異成績為建黨100周年獻禮！
中核集團人力資源部、財務部以及中國原子能、核動力院、核西物院、四川紅華等部門和單位負責人及科研人員代表參加調研。
